建立面向大中型厚道番禺搬家公司企業(yè)的技術(shù)中心。中國搬家企業(yè)大都是以引進消化吸收先進技術(shù)為主的引進創(chuàng)新型企業(yè)，急需通過技術(shù)創(chuàng)新，運用高新技術(shù)改造和提升自身的搬家公司競爭力，以在激烈的競爭中占有一席之地。因此；應(yīng)引導(dǎo)企業(yè)增強自主創(chuàng)新意識，把提高搬家公司研究開發(fā)能力、信息應(yīng)用能力、知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)保護能力、以及人才聚集能力作為技術(shù)創(chuàng)新的主要內(nèi)容。鼓勵和支持厚道搬家公司企業(yè)建立和完善研究開發(fā)機構(gòu)，進行自主創(chuàng)新；或者與專業(yè)機構(gòu)、及技術(shù)實力強的番禺搬家公司企業(yè)聯(lián)合，并形成長期穩(wěn)定的合作創(chuàng)新關(guān)系。
       逮立以行業(yè)技術(shù)研發(fā)中心為主體體系。把搬家公司企業(yè)規(guī)模較小，實力較弱，而且歷來以引進技術(shù)為主，企業(yè)的技術(shù)研發(fā)中心也只限于企業(yè)內(nèi)部，因此，單個或幾個搬家企業(yè)既沒有能力、也沒有動力承擔(dān)新一代南沙搬家公司系統(tǒng)所需的、廣泛而深遠的技術(shù)變革，這就需要充分發(fā)揮行業(yè)技術(shù)中心的 信息集散、人才培養(yǎng)和技術(shù)交流的作用。因此，建立以行業(yè)研發(fā)中心為主體的新塘搬家公司體系勢在必行。
       建立以行業(yè)內(nèi)高校和其他南沙搬家公司機構(gòu)為主體的知識創(chuàng)新體系。主要從事新塘搬家公司基礎(chǔ)研究，承擔(dān)培養(yǎng)年輕技術(shù)人才的重任。保證專業(yè)人員隊伍的正常新老交替，是南沙搬家公司科研的基石。行業(yè)機構(gòu)以專業(yè)研究為基礎(chǔ)，承擔(dān)一些高投入的基礎(chǔ)研究和部分應(yīng)用研究項目。圍繞全民搬家公司產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的需求，統(tǒng)籌布局機構(gòu)、等各類技術(shù)力量，形成以重點培訓(xùn)機構(gòu)和專業(yè)為基地、以面向南沙搬家公司產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的應(yīng)用基礎(chǔ)研究和高技術(shù)研究為重點的知識創(chuàng)新南沙搬家公司體系。積極探索新型專業(yè)機構(gòu)管理體制，建立以公益類新塘搬家公司為主體的公共服務(wù)供給和服務(wù)體系。
       建立以行業(yè)機構(gòu)為補充的社會創(chuàng)新體系。充分利用全社會專業(yè)人員為厚道南沙搬家公司發(fā)展提供技術(shù)服務(wù)，將不涉及搬家關(guān)鍵技術(shù)的開發(fā)以社會招標等方式、交由社會專業(yè)機構(gòu)進行，既可以充分利用社會資源，又可以加厚道比較高的創(chuàng)新的進程。
        

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